Bist Du auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln? Interessierst Du Dich für eine dynamische Start-up-Umwelt? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen nach einem ehrgeizigen Sales Recruiter (m/w), der mit uns wachsen will.
Über Move24:
Wir sind ein junges, dynamisches Start-up mit Hauptsitz in Berlin. Unser Ziel ist es, die weltweit führende Umzugsplattform aufzubauen. Dabei wollen wir für unsere Kunden den Umzug so einfach wie möglich gestalten – bei höchster Qualität und zu besten Preisen in einem sonst undurchsichtigen Umzugsmarkt. Aus Berlin agieren wir in verschiedene europäische Märkte, z.B. Deutschland, Großbritannien, Italien und Frankreich.
Erst kürzlich haben wir unsere Series A Finanzierungsrunde in Höhe von 7 Millionen Euro abgeschlossen. Zu unseren Investoren gehören DN Capital, Holtzbrinck Ventures, Piton Capital und Cherry Ventures sowie die Business Angels der Auto1Group und Gründer von Quandoo.com. Auf Grund unseres exponentiellen Wachstums kommen täglich neue Herausforderungen und Chancen auf uns zu. Werde Teil eines ambitionierten Teams, das den Umzugsmarkt revolutionieren wird.
Aufgaben:
- Verantwortung für das gesamte Talent Management für unser Sales-Department
- Begeisterung von Vertriebsprofis und solchen, die es werden wollen, für unser Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit und Beratung der Hiring Manager und Teamleads des Bereichs zu allen HR-relevanten Themen
- Entwicklung einer Rekrutierungsstrategie und Implementierung innovativer, kosteneffizienter und bedarfsgerechter Personalgewinnungsmaßnahmen
- Identifizierung und Ansprache von Fach- und Führungskräften über sämtliche aktive und passive Recruitingkanäle
- Optimierung und Standardisierung des gesamten Interview- und Selektionsprozesses
- Übernahme von HR-Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie, o.ä.)
- 1+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting in einer Personalabteilung oder bei einem Personaldienstleister oder in einer vertrieblichen Tätigkeit
- Erfahrung in einer hyper-growth company oder einem anderen dynamischen Umfeld
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und das Talent, Menschen zu begeistern
- Flexibilität und eine Mischung aus Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Routinierter Umgang mit MS-Office und idealerweise Bewerbermanagementsystemen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, sowie fließend Englisch
Das bieten wir:
- Eine dynamische und herausfordernde Arbeitsumgebung
- Eine steile Lernkurve, die Möglichkeit, Dein volles Potential zu entfalten
- Einen Einstieg in die Startup-Szene und spannende Aufstiegschancen
- Einfluss auf den Aufbau eines Start-ups
- Ein hoch-motiviertes, internationales Team
- Deine Arbeit wird attraktiv vergütet